Praten met de media?
Bent u door een journalist gevraagd om uw verhaal te vertellen in de media? Onderstaande aandachtspunten kunnen u helpen bij de beslissing om wel of niet mee te werken. Ook vindt u tips voor het maken van duidelijke afspraken met de pers.
Wel of niet meewerken?
- Bepaal zelf of u uw verhaal via de media, aan een grote groep mensen wilt vertellen. Het is altijd uw eigen keuze om al dan niet op verzoeken van journalisten in te gaan. Doe niet mee om de ander een plezier te doen, u moet het vooral zelf willen.
- Bedenk dat u na de uitzending of publicatie door bekenden of onbekenden herkend kunt worden. De reacties kunnen positief, maar ook negatief zijn.
- Bedenk dat verhalen of items altijd kunnen worden ingekort, of zelfs kunnen wegvallen door 'belangrijker' nieuws.
- Wees niet bang om bedenktijd te vragen. U kunt een journalist ook later terugbellen.
- Weet dat het verhaal zoals u het vertelt vrijwel nooit ongewijzigd in de media komt.
- Bedenk dat een lang interview niet automatisch een groot artikel of lange uitzending betekent.
Wel meewerken? Maak duidelijke afspraken
- Maak vóór het interview duidelijke afspraken. Bijvoorbeeld over anonimiteit of het maken van foto's.
- Spreek af dat u de tekst nog mag lezen en op feiten mag corrigeren. Bedenk wel dat de journalist u niets verplicht is, deze afspraak maakt u op basis van vertrouwen.
- Vraag voor het interview aan de journalist wat de vragen zijn en waar het verhaal of de uitzending over gaat.
- U kunt een woordvoerder aanstellen, een vriend of familielid vertelt dan namens u het verhaal.
- Als er zaken zijn waar u het niet over wilt hebben, geef dit dan op tijd aan.
- Vraag altijd hoe vaak uw inbreng gebruikt gaat worden. Komt het bijvoorbeeld ook op de website van de krant te staan of in aankondigingen van programma’s?
- Vraag of u reiskosten vergoed krijgt en of er bij opnames voor eten of drinken is gezorgd.
Slachtofferhulp Nederland
Twijfelt u of u mee moet werken aan een interview? U kunt de voor- en nadelen in uw geval met een van onze medewerkers bespreken.
Neem contact met ons op

