Wij gebruiken cookies. Functionele en analytische cookies maken het gebruik van onze website mogelijk en deze cookies helpen ons om de website te verbeteren. Accepteert u dat we ook tracking cookies gebruiken? Door middel van deze cookies kunt u gepersonaliseerde advertenties van ons zien. Lees eerst de cookieverklaring voor meer informatie over de tracking cookies.

Privacy | Cookieverklaring

Collega's en werknemers ondersteunen na een geweldsmisdrijf

Een geweldsmisdrijf kan veel impact hebben op uw collega's of uw werknemers. Naast eventuele materiële schade, roept de gebeurtenis ook heftige emoties op. Gevoelens van angst, onveiligheid en boosheid zijn normaal. Hieronder vindt u adviezen en tips om hiermee om te gaan.

Tips voor het ondersteunen van uw collega's of medewerkers

        • Oordeel niet over de emoties van uw collega's of werknemers. Emoties horen bij een ingrijpende gebeurtenis.
        • Geef de ruimte om over de gebeurtenis te vertellen.
        • Geef erkenning voor wat zij hebben meegemaakt.
        • Informeer en betrek alle collega's; ook collega's die niet bij de gebeurtenis waren.
        • Indien daar behoefte aan is, kunt u een moment creëren voor onderlinge steun, bijvoorbeeld een groepsgesprek.
        • Nazorg: let op hoe het met uw collega's of werknemer(s) gaat. Vraag in de eerste 4 tot 6 weken regelmatig hoe het gaat. Gaat het na deze periode niet beter? Laat uw collega of werknemer dan contact opnemen met de huis- of bedrijfsarts.

Bent u werkgever?

  • Laat uw werknemers indien nodig zoveel mogelijk stapsgewijs terug komen in het dagelijks (werk)ritme.
  • Informeer uw werknemers over herstelbemiddeling. Contact met de daders kan bijdragen aan de verwerking.

Bedrijfsoverval

In onze factsheet 'Uw werknemers ondersteunen na een bedrijfsoverval' leest u meer over de ondersteuning aan uw werknemers.

Kunnen wij u helpen?

Wilt u een bijeenkomst met alle collega's en werkgevers organiseren maar wilt u hierover tips en adviezen? Hebben werknemers behoefte aan ondersteuning in het strafproces? Neem contact met ons op om te bespreken hoe we u hierbij kunnen helpen.