Wij gebruiken cookies. Functionele en analytische cookies maken het gebruik van onze website mogelijk en deze cookies helpen ons om de website te verbeteren. Accepteert u dat we ook tracking cookies gebruiken? Door middel van deze cookies kunt u gepersonaliseerde advertenties van ons zien. Lees eerst de cookieverklaring voor meer informatie over de (tracking/marketing) cookies.

Privacy | Cookieverklaring

Hulp na discriminatie

Discriminatie betekent dat er verschil wordt gemaakt hoe iemand wordt behandeld op basis van afkomst, geslacht, godsdienst, levensovertuiging, seksuele gerichtheid of handicap. Discriminatie kan pijnlijk zijn. U wordt afgewezen om wie u bent. Discriminatie is strafbaar. Wij kunnen u helpen bij uw aangifte en in het strafproces.

Discriminatie of niet?

Het maken van onderscheid is niet altijd discriminatie. Bij discriminatie gaat het erom dat er verschil wordt gemaakt op basis van kenmerken die er niet toe doen. Als iemand een baan niet krijgt omdat iemand vrouw, homo of moslim is, dan is er sprake van discriminatie. Als iemand zonder rijbewijs een baan als chauffeur niet krijgt, dan is dat geen discriminatie.

Pesten en discriminatie

Pesten en discriminatie liggen soms dicht bij elkaar. Wat bedoeld is als grap kan heel kwetsend zijn voor degene over wie het gaat. Pesten is niet strafbaar, discriminatie is dat wel. 

Soms wordt iemand mishandeld of bedreigd vanwege bijvoorbeeld zijn afkomst, godsdienst of seksuele gerichtheid. Mishandeling en bedreiging zijn strafbare feiten waarvan u aangifte kunt doen. Vertel bij de aangifte dat er sprake is van discriminatie.

Aangifte of melding van discriminatie

Ondersteuning in de strafzaak

Discriminatiegronden

Een discriminatiegrond is een kenmerk waarop iemand wordt gediscrimineerd. In het Wetboek van Strafrecht worden de volgende discriminatiegronden genoemd:

  • Seksuele gerichtheid
  • Godsdienst of levensovertuiging
  • Ras
  • Geslacht
  • Handicap

Discriminatie in cijfers (2017)

Herkomst (41%) en seksuele gerichtheid (27%)

zijn de belangrijkste discriminatiegronden (politiemeldingen)

1.308 meldingen

van discriminatie op de arbeidsmarkt

Ruim de helft

gebeurt op de openbare weg of in de directe woonomgeving

Bij 60% gaat het om uitingen,

bij 30% gaat het om (bedreiging met) geweld

Bron: Discriminatie.nl