Wij gebruiken cookies. Functionele en analytische cookies maken het gebruik van onze website mogelijk en deze cookies helpen ons om de website te verbeteren. Accepteert u dat we ook tracking cookies gebruiken? Door middel van deze cookies kunt u gepersonaliseerde advertenties van ons zien. Lees eerst de cookieverklaring voor meer informatie over de tracking cookies.

Privacy | Cookieverklaring | Cookie instelling

Incident op het werk

Het kan in elke organisatie gebeuren: grensoverschrijdend gedrag, een overval, diefstal of een ander vervelend incident waarvan medewerkers slachtoffer worden. Hoe zorgt u dan voor goede nazorg? En hoe voorkomt u (herhaald) slachtofferschap? Bekijk hoe wij u hierbij kunnen ondersteunen.

Overleg met een deskundige

Stappenplan nazorg bedrijfsoverval

Quickscan

U bent zelf slachtoffer

Doorverwijzen

Structureler omgaan met slachtofferschap

Het is verstandig om u als organisatie voor te bereiden op slachtofferschap met een goed slachtofferbeleid. U bereidt uw organisatie voor door protocollen op te stellen en trainingen voor medewerkers.

Beleid en protocollen

Heeft u een organisatievraagstuk op het gebied van slachtofferschap op het werk? Of wilt u weten hoe wij u kunnen helpen het slachtofferperspectief scherper in beeld te krijgen in het beleid en protocollen?

Naar organisatieadvies

Training op maat 

Als er iets voorvalt op het werk, dan wilt u de juiste ondersteuning bieden. Het is mogelijk om een in company training te volgen over communicatie met slachtoffers of ondersteuning van slachtoffers. Zodat u goed voorbereid bent.

Trainingsaanbod op maat